周兴旺 发表于 2025-3-25 05:28:32
Friedrich GlaunerZeigt wie mit Wertecockpits, dem C4-Management und den sieben Treiberfaktoren der Unternehmenskultur die gelebte Kultur von Unternehmen entwickelt und gelenkt werden kann.Enthält einen Schritt-für-Sch向外才掩饰 发表于 2025-3-25 09:47:21
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220656/220656_22.png细微的差异 发表于 2025-3-25 15:33:28
CSR und Wertecockpits978-3-662-48930-7Series ISSN 2197-4322 Series E-ISSN 2197-4330指派 发表于 2025-3-25 17:26:21
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220656/220656_24.png制定 发表于 2025-3-25 20:02:03
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220656/220656_25.png爆米花 发表于 2025-3-26 02:01:08
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220656/220656_26.pngsubacute 发表于 2025-3-26 07:41:43
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220656/220656_27.pnginferno 发表于 2025-3-26 09:19:25
http://reply.papertrans.cn/23/2207/220656/220656_28.png大喘气 发表于 2025-3-26 14:52:38
2197-4322 kpit, zeigt, dass die Steuerung der Wertekultur ein Wertschöpfungsprozess ist, der die Grundlage für alle anderen Unternehmensprozesse bildet und über die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheidet. .978-3-662-48929-1978-3-662-48930-7Series ISSN 2197-4322 Series E-ISSN 2197-4330连词 发表于 2025-3-26 17:34:54
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