squander 发表于 2025-3-23 13:26:00
Microbial Environmental Genomics (MEG)Control war einmal. Wie noch nie zuvor kommt es dabei auf den eigenen »Purpose« als Managerin oder Manager an und darauf, stärker als Gestalter des Unternehmens zu agieren, denn es wartet eine gesellschaftliche Verantwortung auf sie.GLIB 发表于 2025-3-23 16:31:36
Microbial Environmental Genomics (MEG)en. Zum einen scheint mir der Begriff Influencer durch Instagram so belegt, dass sich die C-Level-Riege damit nicht wohl fühlt. Das kann ich gut verstehen. Und auch Personal Branding würde ich bei den von uns angesprochenen Persönlichkeiten als strategische Positionierung beschreiben wollen.DAUNT 发表于 2025-3-23 18:21:26
Microbial Environmental Genomics (MEG). Diese auch sichtbar zu machen kann die Karriere beflügeln. Tue Gutes und sprich darüber. Gerade bei den weiblichen Führungskräften beobachte ich, dass sie vor lauter Bescheidenheit oft wenig für sich tun, während die männlichen Kollegen interne Netzwerke aufbauen, ihre Ergebnisse teilen und sich rCrohns-disease 发表于 2025-3-23 23:09:30
http://reply.papertrans.cn/23/2201/220082/220082_14.pngrelieve 发表于 2025-3-24 05:33:52
http://reply.papertrans.cn/23/2201/220082/220082_15.pngincredulity 发表于 2025-3-24 09:08:38
Sichtbarkeit und Kommunikation,ss sie vor lauter Bescheidenheit oft wenig für sich tun, während die männlichen Kollegen interne Netzwerke aufbauen, ihre Ergebnisse teilen und sich rechtzeitig für neue Positionen bei den relevanten Stakeholdern ins Spiel bringen.蚊帐 发表于 2025-3-24 10:58:11
http://reply.papertrans.cn/23/2201/220082/220082_17.pngArb853 发表于 2025-3-24 15:03:42
http://reply.papertrans.cn/23/2201/220082/220082_18.pngLAITY 发表于 2025-3-24 22:44:02
Sichtbarkeit und Kommunikation,. Diese auch sichtbar zu machen kann die Karriere beflügeln. Tue Gutes und sprich darüber. Gerade bei den weiblichen Führungskräften beobachte ich, dass sie vor lauter Bescheidenheit oft wenig für sich tun, während die männlichen Kollegen interne Netzwerke aufbauen, ihre Ergebnisse teilen und sich r一小块 发表于 2025-3-24 23:47:20
http://reply.papertrans.cn/23/2201/220082/220082_20.png