counterfeit 发表于 2025-3-21 16:45:48
书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie网络公开度<br> http://impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie被引频次<br> http://impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie年度引用<br> http://impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie读者反馈<br> http://impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>书目名称Büro. Computer. Geschlechterhierarchie读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0192930<br><br> <br><br>竖琴 发表于 2025-3-21 22:42:31
http://reply.papertrans.cn/20/1930/192930/192930_2.png联想记忆 发表于 2025-3-22 03:53:15
Computerisierung des Verwaltungshandelns und die Arbeitssituation von Frauen,In diesem Kapitel soll anhand einer kritischen Literaturanalyse die Fragestellung der vorliegenden Untersuchung nach den Möglichkeiten und Realisierungschancen einer Arbeits- und Technikgestaltung, die zum Aufbrechen geschlechtsspezifischer Diskriminierung beitragen kann, herausgearbeitet werden.Neuropeptides 发表于 2025-3-22 08:21:04
,Einführung von Informationstechnologie in der bremischen Verwaltung und Auswirkungen auf das GeschlIn diesem Kapitel geht es darum, am konkreten Beispiel der bremischen Verwaltung möglichst differenziert nachzuzeichnen, wie sich im Rahmen dezentraler Computereinführung die Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen in einem typischen Frauenerwerbsarbeitsbereich, im Schreib- und Sekretariatsbereich verändern.闹剧 发表于 2025-3-22 10:43:55
https://doi.org/10.1007/978-3-322-93697-4Arbeit; Arbeitsteilung; Ausbildung; Beteiligung; Computer; Geschlecht; Geschlechterverhältnis; Hierarchie; I生命 发表于 2025-3-22 16:47:24
http://reply.papertrans.cn/20/1930/192930/192930_6.png培养 发表于 2025-3-22 18:58:39
,Ursachen für die Stabilisierung des Geschlechterverhältnisses im Kontext technisch-organisatorischeür fehlende berufliche Aufstiegsmöglichkeiten verantwortlich machen, eine deutliche Absage erteilt werden. Die Aufrechterhaltung geschlechtshierarchischer Arbeitsteilung kann weder mit der mangelnden fachlichen und dv-technischen Qualifikation von Frauen noch durch ihr fehlendes Engagement für ihre Zukunftswünsche erklärt werden.Incommensurate 发表于 2025-3-22 23:48:37
Differential- und Integralrechnung,isch-organisatorischer Gestaltungsansätze zu vermeiden, werden aktivierende, personennahe und explorative Vorgehensweisen entwickelt, die es Frauen ermöglichen sollen, Einfluß auf die Gestaltung der neuen technikunterstützten Arbeitssysteme zu nehmen und damit die eigenen Arbeits- und Lebensbedingun后来 发表于 2025-3-23 01:39:55
http://reply.papertrans.cn/20/1930/192930/192930_9.png名字 发表于 2025-3-23 06:02:46
https://doi.org/10.1007/978-3-8348-8680-4ür fehlende berufliche Aufstiegsmöglichkeiten verantwortlich machen, eine deutliche Absage erteilt werden. Die Aufrechterhaltung geschlechtshierarchischer Arbeitsteilung kann weder mit der mangelnden fachlichen und dv-technischen Qualifikation von Frauen noch durch ihr fehlendes Engagement für ihre