爱管闲事
发表于 2025-3-25 05:43:04
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18915-0Business Reframing; Managementlehre; Unternehmenserfolg; Management; Unternehmensführung
Vulnerary
发表于 2025-3-25 10:13:07
http://reply.papertrans.cn/20/1925/192403/192403_22.png
Crater
发表于 2025-3-25 12:41:40
http://reply.papertrans.cn/20/1925/192403/192403_23.png
Asseverate
发表于 2025-3-25 19:23:56
https://doi.org/10.1007/978-981-19-0995-5a organisatorische Revolution konnte im 20. Jahrhundert nur in Asien entstehen. Im 21. Jahrhundert geht es um Integrität – um ein Einssein mit dem Ganzen. Sünde heißt auf Aramäisch, der Muttersprache Jesu, „von der Einheit getrennt sein“.
灾祸
发表于 2025-3-25 23:37:08
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FRAUD
发表于 2025-3-26 01:16:36
New Frontiers in Translation Studiesr. Die härteste Realität im Unternehmen sind nicht Ergebniszahlen, sondern Gedanken, Sprache und Glaubenssätze. Wo Manager nicht Aktionen, sondern Resonanz planen und steuern, stimmen sie alle auf die gleiche innere Frequenz ein.
担心
发表于 2025-3-26 06:10:05
R. Bakx,R. A. C. Bilo,R. R. van Rijnenheit. Die Frage nach dem Sinn der eigenen Aufgabe wird durch die „Mission“ beantwortet. Unternehmen müssen wissen, wer sie sind und wozu sie existieren. Erst dann kann eine „Vision“ entscheiden, wohin sie gehen wollen.
LUT
发表于 2025-3-26 11:07:24
http://reply.papertrans.cn/20/1925/192403/192403_28.png
POLYP
发表于 2025-3-26 15:36:58
http://reply.papertrans.cn/20/1925/192403/192403_29.png
Tonometry
发表于 2025-3-26 17:56:44
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