熄灭 发表于 2025-3-23 13:04:13
http://reply.papertrans.cn/20/1924/192389/192389_11.png现代 发表于 2025-3-23 14:46:22
https://doi.org/10.1057/9780230607224dabei wirklich um etwas wesentlich Neues handelt. Gerade in der aktuellen praxisbezogenen Managementliteratur werden unter schillernden Namensgebungen nicht selten Konzepte propagiert, die bei näherem Hinsehen dann doch nur Altbekanntes in anderer Form wiedergeben. Auch BPR bleibt vor dieser Fragest断言 发表于 2025-3-23 20:29:39
http://image.papertrans.cn/b/image/192389.jpgChoreography 发表于 2025-3-23 23:41:00
https://doi.org/10.1007/978-3-663-08300-9Netzwerke; Organisation; Organisationen; Personalmanagement我不死扛 发表于 2025-3-24 02:39:06
http://reply.papertrans.cn/20/1924/192389/192389_15.png委托 发表于 2025-3-24 10:17:32
http://reply.papertrans.cn/20/1924/192389/192389_16.pngmultiply 发表于 2025-3-24 12:23:26
https://doi.org/10.1057/9780230607224 nicht selten Konzepte propagiert, die bei näherem Hinsehen dann doch nur Altbekanntes in anderer Form wiedergeben. Auch BPR bleibt vor dieser Fragestellung nicht verschont und wird aufgrund der hohen Popularität entsprechend kontrovers diskutiert..冰雹 发表于 2025-3-24 17:11:53
http://reply.papertrans.cn/20/1924/192389/192389_18.pngPHAG 发表于 2025-3-24 20:20:32
http://reply.papertrans.cn/20/1924/192389/192389_19.png领导权 发表于 2025-3-25 00:31:20
The Creation of the Hospital of Saint Johnammenfassend dargestellt, welche grundsätzlichen Gestaltungsempfehlungen ausgehend von spezifischen Umweltsituationen und strategischen Verhaltensbedingungen in der Managementtheorie diskutiert werden, um im nachfolgenden Kapitel darauf aufbauend deren Weiterentwicklung im Rahmen des BPR-Konzepts darzulegen.