音乐戏剧 发表于 2025-3-25 03:30:42
http://reply.papertrans.cn/19/1898/189745/189745_21.png和平 发表于 2025-3-25 09:30:01
https://doi.org/10.1057/9781137007803Die Bonitätsprüfung. umfaßt sämtliche Informationsbeschaffüngs- und -auswertungsmaßnahmen, die zu einer Bewertung der Kreditwürdigkeit eines kreditsuchenden Unternehmens führen. Unter der Kreditwürdigkeit wird die Fähigkeit und Bereitschaft des Kreditnehmers verstanden, seinen Zins- und Tilgungszahlungen termingerecht nachzukommen..Amorous 发表于 2025-3-25 13:52:08
http://reply.papertrans.cn/19/1898/189745/189745_23.png疏忽 发表于 2025-3-25 18:52:53
http://reply.papertrans.cn/19/1898/189745/189745_24.png悬崖 发表于 2025-3-25 21:00:06
Das Anreizproblem zwischen Bank und Kreditsachbearbeiter und seine bisherige Behandlung in der Banken sollte. Damit rückt für die Banken eine neue Problemstellung in den Mittelpunkt, nämlich die Frage, wie der Kreditsachbearbeiter dazu angehalten werden kann, die Bonitätsprüfung im Sinne der Bank auszuführen..Obscure 发表于 2025-3-26 03:35:34
http://reply.papertrans.cn/19/1898/189745/189745_26.pngInsul岛 发表于 2025-3-26 06:50:02
Das Grundmodell,sher kein Modell existiert, welches das Anreizproblem zwischen Bank und Kreditsachbearbeiter unter auf die Bankpraxis übertragbaren Rahmenbedingungen analysiert. Deshalb verfolgen die restlichen Kapitel das Ziel, ein solches zu entwickeln und die für die Bankpraxis und für die Prinzipal-Agenten-Theo合法 发表于 2025-3-26 10:59:42
http://reply.papertrans.cn/19/1898/189745/189745_28.pngeardrum 发表于 2025-3-26 13:47:52
,Der optimale Arbeitsvertrag bei zusätzlichem Signal über den Typ des Kreditnehmers,ht, inwieweit sich die Gleichgewichtslösung ändert, wenn ein zusätzliches Signal h über den Typen des Antragstellers existiert, das in den Vertrag zwischen Bank und Kreditsachbearbeiter eingehen kann. Der bankpraktische Hintergrund für dieses Signal ist das in Kapitel 2.4.2 ausführlich erläuterte Er手工艺品 发表于 2025-3-26 20:22:00
Optimaler Arbeitsvertrag bei nicht kontraktierbarem Output,zahlungen vorsehen. Wie in Kapitel 3.2.2 erwähnt, stehen derartigen leistungsbezogenen Arbeitsverträgen im heutigen Kreditgeschäft aber einige Hindernisse, vor allem die weitgehende Unmöglichkeit einer verursachungsgerechten Zurechnung des Outputs aufgrund der Verwischung von Verantwortlichkeiten be