inchoate
发表于 2025-3-23 10:01:44
Xiaomin Zhi,Liang Gao,Guohe Qine etwas wissen von Ihrem Fühlen und Denken, wie die Arbeit auf Sie einwirkt, welche Hoffnungen und Wünsche Sie haben. Schreiben Sie so recht aus der Seele heraus!’ (v.Ferber, zit.in: Peter 1991, S. 16).
Immunoglobulin
发表于 2025-3-23 16:15:06
,Zu einem leiborientierten Umgang mit Flexibilität,e etwas wissen von Ihrem Fühlen und Denken, wie die Arbeit auf Sie einwirkt, welche Hoffnungen und Wünsche Sie haben. Schreiben Sie so recht aus der Seele heraus!’ (v.Ferber, zit.in: Peter 1991, S. 16).
笨重
发表于 2025-3-23 20:07:55
http://reply.papertrans.cn/19/1842/184161/184161_13.png
relieve
发表于 2025-3-24 01:58:45
,Flexibilität und Gesundheit,Die spannungsreichen und ambivalenten Herausforderungen der postmodernen Arbeitswelt, d.h. die Spannung zwischen erweiterten Freiheitsgraden der Lebensführung und verschärften Zumutungen durch Arbeitsdruck, Selbstorganisation und Selbstvorsorge, werden in idealtypischer Weise in der Ambivalenz arbeitskraftunternehmerischer Existenz verkörpert.
TIGER
发表于 2025-3-24 04:08:41
http://reply.papertrans.cn/19/1842/184161/184161_15.png
慷慨不好
发表于 2025-3-24 07:01:08
http://reply.papertrans.cn/19/1842/184161/184161_16.png
大吃大喝
发表于 2025-3-24 11:35:01
Haeyoung Park,Younghoon An,Hwayoung Jeong, das helfen soll, die ökonomischen Probleme unserer Zeit zu bewältigen. Flexibilität gilt heute als die Schlüsselqualifikation schlechthin und gehört zum Anforderungsprofil von Individuen ebenso wie von Organisationen und Institutionen. Zu beobachten ist, dass durch dynamische und offene Formen der
主动脉
发表于 2025-3-24 17:08:29
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CURB
发表于 2025-3-24 19:26:27
Lecture Notes in Electrical Engineeringdividuum und Gesellschaft aus soziologischer und sozialpsychologischer Perspektive betrachten. Der Nutzen einer solchen Perspektive liegt in der Herausarbeitung grundsätzlicher Merkmale gesellschaftlich/individueller Vermittlung, vor deren Hintergrund auch die Wirkungsweise spezifischer Praxisformen
grotto
发表于 2025-3-25 02:09:02
Xiaomin Zhi,Liang Gao,Guohe Qinrtete Ergebnis, über Strukturen der Arbeitsorganisation, über soziotechnische Arbeitssysteme, über ergonomische Messungen etc. erlangten, vernachlässigten sie einen Aspekt von Arbeit, den ein Arbeitssoziologe der ersten Stunde, Adolf Levenstein, mit einer methodologisch noch unbelasteten und daher u