evanescent 发表于 2025-3-25 03:36:18
http://reply.papertrans.cn/19/1836/183527/183527_21.pngexophthalmos 发表于 2025-3-25 08:09:50
http://reply.papertrans.cn/19/1836/183527/183527_22.pngANIM 发表于 2025-3-25 15:39:44
Unsupervised Classification Aids,dagogischen Intentionen und den spezifischen Arbcitsstilen der „Berater/innen“ zusammenhängt. Exemplarisch wird ausgeführt, wie sich die unterschiedlichen Intentionen und Arbeitsstile interaktiv bei untcrschiodlichen Arbcitsschritten in der realen Situation zeigen und welche Schwierigkeiten damit verbunden sind.Vasoconstrictor 发表于 2025-3-25 19:50:42
Profilbildung und Statuskonkurrenz. Zur Bedeutung der Distinktionsstrategien im Professionalisierungtive wird diskutiert, inwiefern die Betonung der Differenz vor dem Hintergrund der Marktund Statuskonkurrenz zwischen Supervision und Coaching als ein sozialer Mechanismus professioneller Profilbildung gelesen werden kann.receptors 发表于 2025-3-25 22:38:55
Herausforderungen der empirischen Erforschung der Organisationsberatungsinteraktiontellung hinausweisend werden hier Erkenntnisse dazu präsentiert. welchen methodischen Zugriff und welche forschungsstrategischcn Entscheidungen die Arbeit mit Material aus der Organisationsberatung erfordert.Living-Will 发表于 2025-3-26 03:45:04
Zwischen Potenzialorientierung und Instruktion – „Existenzgründungsberatung“ aus erziehungswissenschdagogischen Intentionen und den spezifischen Arbcitsstilen der „Berater/innen“ zusammenhängt. Exemplarisch wird ausgeführt, wie sich die unterschiedlichen Intentionen und Arbeitsstile interaktiv bei untcrschiodlichen Arbcitsschritten in der realen Situation zeigen und welche Schwierigkeiten damit verbunden sind.大漩涡 发表于 2025-3-26 05:55:30
http://reply.papertrans.cn/19/1836/183527/183527_27.pngEmmenagogue 发表于 2025-3-26 12:16:46
http://reply.papertrans.cn/19/1836/183527/183527_28.pngImmunoglobulin 发表于 2025-3-26 14:01:22
http://reply.papertrans.cn/19/1836/183527/183527_29.png高谈阔论 发表于 2025-3-26 19:08:47
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