GOAD 发表于 2025-3-23 12:54:36

Ion-exchange and charge driven processes,atriate-Forschung vor. Demnach haben individuelle, organisations-, arbeits- und nicht-arbeitsbezogene Faktoren einen Einfluss auf die Anpassung im Gastland (Bhaskar-Shrinivas et al., 2005). Analog zur Migrationsforschung (für einen Überblick: Berry, 1997) wird in einigen Studien (u.a. Bhaskar-Shrini

教育学 发表于 2025-3-23 16:52:26

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Deadpan 发表于 2025-3-23 18:03:57

Membrane equipment and plant design,lenambiguität, Kulturdistanz, soziale Unterstützung durch Vorgesetzte, Kollegen/innen, andere Personen außerhalb der Arbeit und den/die Lebenspartner/in. Die Variable Abbruchgedanken weist mit einem Mittelwert von 1.45 (. = 0.71, Schiefe: 1.61) eine rechtsschiefe Verteilung auf.

NAIVE 发表于 2025-3-23 23:41:01

https://doi.org/10.1007/978-94-011-0627-6tressoren und ihrer Wirkung auf das Stressempfinden nach. Ziel der vorliegenden Studie war es, die Auswirkungen arbeitsbezogener Stressoren auf die Arbeitszufriedenheit im Kontext der Auslandsentsendung zu untersuchen, unter der Berücksichtigung der sozialen Unterstützung als Ressource.

Assault 发表于 2025-3-24 05:41:46

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MITE 发表于 2025-3-24 06:34:03

Theoretischer Hintergrund,atriate-Forschung vor. Demnach haben individuelle, organisations-, arbeits- und nicht-arbeitsbezogene Faktoren einen Einfluss auf die Anpassung im Gastland (Bhaskar-Shrinivas et al., 2005). Analog zur Migrationsforschung (für einen Überblick: Berry, 1997) wird in einigen Studien (u.a. Bhaskar-Shrini

OPINE 发表于 2025-3-24 13:19:18

Methode,ntsendungen/ beantwortet werden konnte. Die Umfrage wurde an kleine, mittelständische und große Unternehmen, Organisationen, Auslandshandelskammern, externe Dienstleister sowie Beratungsgesellschaften versandt. Sie wurden gebeten, diese an ihre deutschen Mitarbeiter bzw. Kunden im Ausland weiterzule

没收 发表于 2025-3-24 14:49:33

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让步 发表于 2025-3-24 19:20:29

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纯朴 发表于 2025-3-25 00:55:53

2625-3577 chtige Ressource bei Auslandsentsendungen ist und Belastungen besonders durch unklare Rollenanforderungen im Beruf sowie Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entstehen. Neben der Reduktion arbeitsbezogener Stressoren erscheint besonders die soziale Unterstützung am Arbeitsplatz v
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