Autonomous
发表于 2025-3-21 16:30:30
书目名称Aufstieg und Ausstieg影响因子(影响力)<br> http://impactfactor.cn/2024/if/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg影响因子(影响力)学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/ifr/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg网络公开度<br> http://impactfactor.cn/2024/at/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg网络公开度学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/atr/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg被引频次<br> http://impactfactor.cn/2024/tc/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg被引频次学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/tcr/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg年度引用<br> http://impactfactor.cn/2024/ii/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg年度引用学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/iir/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg读者反馈<br> http://impactfactor.cn/2024/5y/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>书目名称Aufstieg und Ausstieg读者反馈学科排名<br> http://impactfactor.cn/2024/5yr/?ISSN=BK0165397<br><br> <br><br>
FID
发表于 2025-3-21 23:54:22
http://reply.papertrans.cn/17/1654/165397/165397_2.png
Arroyo
发表于 2025-3-22 00:56:12
,Wissen um Aufstiegskriterien – Worauf kommt es für den Aufstieg in den Naturwissenschaften , an?,üttges in diesem Band), spielen exzellentes Leistungsverhalten und Leistungsergebnisse sicherlich eine Schlüsselrolle im beruflichen Aufstieg. Wenn sich jedoch Frauen und Männer kaum in ihrer Leistungsfähigkeit unterscheiden, wie lässt sich dann die konsistente Unterrepräsentation von Frauen in Führ
摘要
发表于 2025-3-22 07:10:06
,Ausstieg aus der Wissenschaft – eine Frage fehlender weiblicher Motivation?,u der Frage, ob möglicherweise Wissenschaftlerinnen nicht motiviert genug sind, eine beschwerliche, über einen langen Zeitraum hinweg unsichere Forschungslaufbahn einzuschlagen und bis zum Erreichen der Professur durchzuhalten.
松紧带
发表于 2025-3-22 10:34:39
Interviews,s und struktureller Gegebenheiten des Wissenschaftssystems andererseits betrachtet. Die folgenden Interviews, die Frau Dr. Bärbel Kerber mit Dr. Kathrin Hoppe und Dr. Kirsti Dautzenberg führte, weisen zusätzlich darauf hin, welche Vielfalt an Faktoren zu der Entscheidung für einen Weg außerhalb der
CRUDE
发表于 2025-3-22 14:32:56
http://reply.papertrans.cn/17/1654/165397/165397_6.png
带来
发表于 2025-3-22 18:03:10
,Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der außerhochschulischen Forschung – Gender-Excellence oder he außerhochschulische Forschung familienfreundlicher zu gestalten. Diese Politik ging mit eigenen Instrumenten der Forschungseinrichtungen zur Sicherung der Gleichstellung der Geschlechter und mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie einher (Matthies und Zimmermann 2010).
澄清
发表于 2025-3-22 22:26:32
http://reply.papertrans.cn/17/1654/165397/165397_8.png
字的误用
发表于 2025-3-23 01:39:43
,Handlungsempfehlungen zur Gestaltung chancengerechter Wissenschaftskarrieren – Wer kann wo und wie tzen abgeleitet. Diese Handlungsansätze haben vielfältige Foki – sie richten sich an Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in den ersten Phasen ihrer Karriere, an Führungskräfte in den wissenschaftlichen Instituten, an die Forschungsgesellschaften bzw.
ABHOR
发表于 2025-3-23 06:24:36
Kirsti Dautzenberg,Doris Fay,Patricia GrafKarriere von Frauen in den außerhochschulischen Naturwissenschaften.Basierend auf Studien mit quantitativer und qualitativer Methodik.Mit Empfehlungen aus der Praxis.Includes supplementary material: