Abjure 发表于 2025-3-25 07:15:34
Massive Tears of the Rotator Cuffche gesetzliche Regelung im Hinblick auf das Konkurrenzverbot eines Arbeitnehmers während des bestehenden Arbeitsverhältnisses besteht nicht. § 60 HGB regelt vom Wortlaut her nur das Wettbewerbsverbot für einen Handlungsgehilfen. Das Bundesarbeitsgericht wertet jedoch den Gesetzestext von § 60 HGB aOGLE 发表于 2025-3-25 09:59:19
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161032/161032_22.pngNarrative 发表于 2025-3-25 13:38:27
Bone Healing: The Diamond Concept (TzBfG). Gemäß § 3 Abs. 1 TzBfG gilt ein Arbeitnehmer als befristet beschäftigt, wenn er auf Grund eines auf bestimmte Zeit geschlossenen Arbeitsvertrages tätig ist. Eine Befristung liegt sowohl vor, wenn die Dauer des Vertrages kalendermäßig bestimmt ist (.) oder sich aus Art, Zweck oder Beschaffenheit der Arbeitsleistung ergibt (.).强制令 发表于 2025-3-25 16:26:38
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161032/161032_24.png光明正大 发表于 2025-3-25 21:00:01
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161032/161032_25.png腐败 发表于 2025-3-26 03:56:44
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161032/161032_26.pngascetic 发表于 2025-3-26 04:27:03
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161032/161032_27.png使成整体 发表于 2025-3-26 10:00:11
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161032/161032_28.pngComa704 发表于 2025-3-26 12:58:15
http://reply.papertrans.cn/17/1611/161032/161032_29.pngOffstage 发表于 2025-3-26 18:21:29
Recht der Befristung, (TzBfG). Gemäß § 3 Abs. 1 TzBfG gilt ein Arbeitnehmer als befristet beschäftigt, wenn er auf Grund eines auf bestimmte Zeit geschlossenen Arbeitsvertrages tätig ist. Eine Befristung liegt sowohl vor, wenn die Dauer des Vertrages kalendermäßig bestimmt ist (.) oder sich aus Art, Zweck oder Beschaffenheit der Arbeitsleistung ergibt (.).