Seizure 发表于 2025-3-25 03:37:50

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恃强凌弱的人 发表于 2025-3-25 08:20:49

Textbook 20125th editionägen sowie zum Antidiskriminierungsrecht nach dem AGG, die mittlerweile zum Standardwissen im Examen gehören. Außerdem erfolgt ein Ausblick auf die Änderungen, die das geplante Beschäftigtendatenschutzrecht für die Einstellung und die Kontrolle von Arbeitnehmern haben wird. Neue Schaubilder und Prüf

红润 发表于 2025-3-25 14:56:27

European Employment Models in Fluxe Arbeit nicht verrichten kann, und er wird von seinen vertraglichen Verpflichtungen frei (§ 275 Abs. 1 BGB), verliert jedoch zugleich den Anspruch auf die Gegenleistung (§ 326 Abs. 1 Satz 1 BGB). Der Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn“ ist allerdings durch Ausnahmen, vor allem bei Urlaub, bei krankhe

Carbon-Monoxide 发表于 2025-3-25 18:47:57

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Albinism 发表于 2025-3-25 20:23:42

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Nebulous 发表于 2025-3-26 02:02:01

,§ 4 Arbeitsvertragsformen,res bzw. das Erreichen der Regelaltersgrenze für den Bezug der Altersrente befristet. Diese Befristung ist in aller Regel als Höchstbefristung gemeint. Die Arbeitsverhältnisse sind wie unbefristete zu behandeln, d.h. sie sind ordentlich kündbar (vgl. § 15 Abs. 3 TzBfG). Der Parteiwille kommt zumeist

拍翅 发表于 2025-3-26 04:49:26

,§ 5 Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages,anforderung“ an die Personalabteilung zu richten, die im Allgemeinen einer Reihe von Genehmigungen bedarf, mitunter bis hin zur Geschäftsführung oder dem Vorstand. Dabei werden neue Planstellen in der Regel genauer geprüft als Ersatzeinstellungen, die Einstellung teurerer und qualifizierter Mitarbei

Semblance 发表于 2025-3-26 09:17:18

,§ 6 Pflichten des Arbeitnehmers,eitsvertrag verspricht er dem Arbeitgeber die Leistung von Diensten nach dessen Weisungen. Er hat diese Dienste im Zweifel, d.h. wenn nichts anderes vereinbart ist, . zu leisten (§ 613 Satz 1 BGB). Daraus ergeben sich zwei wichtige Konsequenzen. Zum einen ist der Arbeitnehmer nicht berechtigt, seine

异教徒 发表于 2025-3-26 15:27:51

,§ 9 Haftung im Arbeitsverhältnis,lung. Darüber hinaus haftet er für Arbeitnehmer und sonstige Personen, deren er sich als Erfüllungs- oder Verrichtungsgehilfen bedient. Grundsätzlich können auch im Arbeitsverhältnis Haftungsbeschränkungen vereinbart werden. Ein Haftungsausschluss für Vorsatz ist aber stets (§ 276 Abs. 3 BGB), für g

仇恨 发表于 2025-3-26 20:07:08

Textbook 20125th editionhwerpunktbereichs. Der erste Band enthält die Grundlagen des Arbeitsrechts und das Individualarbeitsrecht. In seinem Aufbau folgt es der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung.. .Di
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查看完整版本: Titlebook: Arbeitsrecht Band 1; Individualarbeitsrec Wolfgang Hromadka,Frank Maschmann Textbook 20125th edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2012