Cataplexy 发表于 2025-3-21 18:32:12

书目名称Arbeitsrecht Band 1影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>书目名称Arbeitsrecht Band 1读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0161019<br><br>        <br><br>

sacrum 发表于 2025-3-21 21:17:56

Grundlagen des Arbeitsrechts,hmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht), das Recht der Organisationen der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber und deren Rechtsbeziehungen zueinander und zu den Arbeitsvertragsparteien (Kollektivarbeitsrecht) sowie das Recht der Entscheidung von Arbeitsstreitigkeiten (Schlichtung und Arbeitsgeri

暴发户 发表于 2025-3-22 03:34:48

http://reply.papertrans.cn/17/1611/161019/161019_3.png

Discrete 发表于 2025-3-22 08:11:31

Arbeitsvertragsformen,nze für den Bezug der Altersrente (§§ 35 Satz 2, 235 SGB VI) befristet. Diese Befristung ist in aller Regel als Höchstbefristung gemeint. Die Arbeitsverhältnisse sind wie unbefristete zu behandeln, d.h. sie sind ordentlich kündbar (vgl. § 15 Abs. 3 TzBfG). Der Parteiwille kommt zumeist auch dadurch

Sedative 发表于 2025-3-22 12:42:29

,Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrags,anforderung“ an die Personalabteilung zu richten, die im allgemeinen einer Reihe von Genehmigungen bedarf, mitunter bis hin zur Geschäftsführung oder dem Vorstand. Dabei werden neue Planstellen in der Regel genauer geprüft als Ersatzeinstellungen, die Einstellung teurerer und qualifizierter Mitarbei

旁观者 发表于 2025-3-22 16:31:15

Pflichten des Arbeitnehmers,beitnehmer. Durch den Arbeitsvertrag verspricht er dem Arbeitgeber die Leistung von Diensten nach dessen Weisungen. Er hat diese Dienste im Zweifel, d.h. wenn nichts anderes vereinbart ist, persönlich zu leisten (§ 613 Satz 1 BGB). Daraus ergeben sich zwei wichtige Konsequenzen. Zum einen ist der Ar

ATRIA 发表于 2025-3-22 19:49:41

http://reply.papertrans.cn/17/1611/161019/161019_7.png

含水层 发表于 2025-3-23 00:39:30

,Haftung im Arbeitsverhältnis,lung. Darüber hinaus haftet er für Arbeitnehmer und sonstige Personen, derer er sich als Erfüllungs- oder Verrichtungsgehilfen bedient. Grundsätzlich können auch im Arbeitsverhältnis Haftungsbeschränkungen vereinbart werden. Ein Haftungsausschluss für Vorsatz ist aber stets (§ 276 Abs. 3 BGB), für g

人类的发源 发表于 2025-3-23 03:30:39

Fiscal Policy and ConsolidationArbeitnehmer die Arbeit nicht verrichten kann, und er wird von seinen vertraglichen Verpflichtungen frei (§ 275 Abs. 1 BGB), verliert jedoch zugleich den Anspruch auf die Gegenleistung (§ 326 Abs. 1 Satz 1 BGB). Der Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn“ ist allerdings durch Ausnahmen, vor allem bei Urla

使出神 发表于 2025-3-23 08:01:28

Pflichten des Arbeitnehmers,Arbeitnehmer die Arbeit nicht verrichten kann, und er wird von seinen vertraglichen Verpflichtungen frei (§ 275 Abs. 1 BGB), verliert jedoch zugleich den Anspruch auf die Gegenleistung (§ 326 Abs. 1 Satz 1 BGB). Der Grundsatz „ohne Arbeit kein Lohn“ ist allerdings durch Ausnahmen, vor allem bei Urla
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