帽子 发表于 2025-3-23 13:08:37
Arbeit und Gesundheit,osition erreicht hatte, gab es eine Fusion. In diesem Zusammenhang wurde die Abteilung für Personalentwicklung völlig neu strukturiert, und er selbst erhielt einen neuen Vorgesetzten. Dies war für ihn ein Rückschritt in der Hierarchieebene. Er akzeptierte seine neue Position widerwillig und ging nac小官 发表于 2025-3-23 17:13:24
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_12.pnginsipid 发表于 2025-3-23 21:01:06
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_13.pngadduction 发表于 2025-3-24 01:09:26
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_14.pngSubstance 发表于 2025-3-24 04:01:53
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_15.pngInfirm 发表于 2025-3-24 09:58:08
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_16.pngtravail 发表于 2025-3-24 13:30:54
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_17.pngchampaign 发表于 2025-3-24 14:50:17
Thomas Heinze,Tim Liebert,Andreas Koschella gewachsen ist, und möchte sich perspektivisch weiterentwickeln. Dies thematisiert er im Mitarbeitergespräch mit seinem Vorgesetzen. Sein Vorgesetzter möchte ihn gern halten und erspricht, sich um eine Projektmanagementschulung für ihn zu bemühen.textile 发表于 2025-3-24 22:08:18
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_19.png灌溉 发表于 2025-3-25 01:16:47
http://reply.papertrans.cn/17/1608/160747/160747_20.png