撒谎 发表于 2025-3-21 19:21:50

书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>书目名称Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0160746<br><br>        <br><br>

–LOUS 发表于 2025-3-21 21:27:12

Personalauswahl, schließlich dazu, die Güte des Personalauswahlverfahrens noch besser abschätzen zu können. Im Idealfall wird hierbei eine Kosten- und Nutzenanalyse berechnet, um so den tatsächlichen monetären Ertrag durch den Einsatz des Personalauswahlverfahrens bestimmen zu können.

persistence 发表于 2025-3-22 04:03:48

https://doi.org/10.1007/978-3-642-74238-5 schließlich dazu, die Güte des Personalauswahlverfahrens noch besser abschätzen zu können. Im Idealfall wird hierbei eine Kosten- und Nutzenanalyse berechnet, um so den tatsächlichen monetären Ertrag durch den Einsatz des Personalauswahlverfahrens bestimmen zu können.

dermatomyositis 发表于 2025-3-22 06:30:20

https://doi.org/10.1007/978-3-662-56013-6Arbeits- und Organisationspsychologie; Arbeitsanalyse; Arbeitsmotivation; Arbeitspsychologie; Arbeitszuf

Limousine 发表于 2025-3-22 09:47:44

http://reply.papertrans.cn/17/1608/160746/160746_5.png

frivolous 发表于 2025-3-22 16:43:58

http://reply.papertrans.cn/17/1608/160746/160746_6.png

Halfhearted 发表于 2025-3-22 19:03:18

http://reply.papertrans.cn/17/1608/160746/160746_7.png

不开心 发表于 2025-3-22 22:55:07

http://reply.papertrans.cn/17/1608/160746/160746_8.png

Gentry 发表于 2025-3-23 03:34:32

Springer-Lehrbuchhttp://image.papertrans.cn/b/image/160746.jpg

大气层 发表于 2025-3-23 08:52:29

Antonio P. Volpentesta,Salvatore Ammiratoen, denen arbeits- und organisationspsychologische Forschung und Praxis nachgehen, werden aufgezeigt und methodische Zugänge beschrieben. Sie lernen Arbeitsfelder der Wirtschaftspsychologie kennen und bekommen einen Eindruck vom Verhältnis von Wissenschaft und Praxis in der Wirtschaftspsychologie. D
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查看完整版本: Titlebook: Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor; Simone Kauffeld Textbook 2019Latest edition Springer-Verlag GmbH Deutschlan