Brain-Imaging 发表于 2025-3-25 04:44:00

https://doi.org/10.1007/978-3-663-04692-9ues Wissen zu erzeugen, um darauf aufbauend ihren Fortbestand durch Innovationen zu sichern. sowie zukünftige Wettbewerbsvorteile aus der Aneignung von Fähigkeiten und Potenzialen zu erlangen.. FuE steht am Beginn einer Kausalkette, die über Innovationüen Umsätze und Gewinne sichern und stärken hilf

外露 发表于 2025-3-25 11:05:09

https://doi.org/10.1007/978-3-476-03407-6gruppen oder Unternehmen verwendet worden. Die große Popularität dieser Theorie lässt sich damit erklären, dass die Grundannahmen allgegenwärtig zu sein scheinen, die formale Darstellung im Vergleich zur Spieltheorie gut handhabbar ist und und die Theorie sehr flexibel einsetzbar ist. Auch in dieser

Libido 发表于 2025-3-25 14:39:07

https://doi.org/10.1007/978-3-476-03407-6iesem Bereich erkannt.. Organisatorisch ist FuE durch Sequenzen von Projekten gekennzeichnet. Jedes Projekt wird wiederum durch ein Team von Personen bearbeitet. Anders gesagt kann die Organisation der FuE zu jedem Zeitpunkt als Menge von Teams verstanden werden, sodass das Team zur elementaren Funk

Arteriography 发表于 2025-3-25 17:40:38

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Mundane 发表于 2025-3-25 20:27:39

https://doi.org/10.1007/978-3-531-91882-2s größere Gewicht des Modellteils kommt der Beschreibung von Modellen von FuE-Teams in Kapitel 6 und den dort folgenden Ausführungen zu. Da es dennoch auch denkbar ist, dass bestimmte FuE Aufgaben individuell durchgeführt werden, leitet dieser Abschnitt Regeln her, wie in einem solchen Fall aus Anre

废墟 发表于 2025-3-26 01:30:28

https://doi.org/10.1007/978-3-531-91882-2E-Output durch Zusammenwirken mehrerer Personen in FuE-Teams erzeugt. Die Darstellung der Anreize bleibt unverändert, allerdings ergeben sich einerseits abweichende Ergebnisse durch die veränderte Produktionsfunktion, andererseits ergeben sich neue Fragestellungen durch die Interaktion mehrerer Pers

CHASE 发表于 2025-3-26 08:04:03

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要控制 发表于 2025-3-26 10:33:28

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否认 发表于 2025-3-26 13:43:25

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说明 发表于 2025-3-26 19:45:45

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查看完整版本: Titlebook: Anreizsysteme für die betriebliche Forschung und Entwicklung; Thomas Weber Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, W