艺术
发表于 2025-3-23 12:43:05
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用手捏
发表于 2025-3-23 17:43:23
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纤细
发表于 2025-3-23 19:09:53
Designing Knowledge-Building Communities alle Mittel, gemessen an den Bedürfnissen, irn Überfluβ, so brauchte nicht gewirtschaftet zu werden. Tatsächlich reichen die vorhandenen Mittel aber nicht aus, alle Bedurfnisse zu befriedigen. Hinzu kommt, daβ die vorhandenen Mittel oft in mehreren Verwendungen, das heiβt zur Befriedigung verschied
培养
发表于 2025-3-23 23:32:28
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大猩猩
发表于 2025-3-24 05:43:50
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知道
发表于 2025-3-24 09:06:54
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MUTE
发表于 2025-3-24 13:24:13
Overview: 978-3-322-82927-6978-3-322-82926-9
焦虑
发表于 2025-3-24 15:17:44
Designing Knowledge-Building Communitiesauf) hin. Der Leistungserstellungsprozeβ — als Mittel zum Zweck — wird durch eine produktive Kombination verschiedenartiger Leistungserbringer, der Produktions — faktoren, bewirkt. Das betriebliche Leistungsergebnis hängt sowohl von deren Quantität als auch von deren zweckentsprechender Kombination ab.
VICT
发表于 2025-3-24 20:01:49
Designing Knowledge-Building Communitiesnicht aus, alle Bedurfnisse zu befriedigen. Hinzu kommt, daβ die vorhandenen Mittel oft in mehreren Verwendungen, das heiβt zur Befriedigung verschiedener Bedürfnisse, eingesetzt werden können. Daraus folgt die Notwendigkeit, die zu befriedigenden Bedurfnisse auszuwählen und ihnen jeweils entsprechende Mittel zuzuordnen.
Chivalrous
发表于 2025-3-24 23:45:02
Hung-po Chao,Hillard G. Huntingtonungs- als auch des Erhaltungssystems einer Organisation kennzeichnen (vgl. 86, S. 459; 73, S. 39ff.)..) Mit diesem Hinweis wird auf zwei organisatorisch wesentliche Merkmale von Arbeitskraften Bezug genommen: Sie sind zum einen Produktionsfaktoren (Potentialfaktoren), zum anderen Mitglieder des sozialen Systems Organisation.