和平主义者 发表于 2025-3-26 21:33:08

http://reply.papertrans.cn/15/1434/143337/143337_31.png

TEN 发表于 2025-3-27 04:54:37

http://reply.papertrans.cn/15/1434/143337/143337_32.png

metropolitan 发表于 2025-3-27 08:56:32

http://reply.papertrans.cn/15/1434/143337/143337_33.png

Feigned 发表于 2025-3-27 10:55:36

,Warum Manager wieder für Allgemeinbildung plädieren,

注视 发表于 2025-3-27 17:01:42

,Leistung, Lohn, Motivation — Was Leistung fördert, hindert oft die Kreativität,

FLOAT 发表于 2025-3-27 20:01:21

http://reply.papertrans.cn/15/1434/143337/143337_36.png

defile 发表于 2025-3-27 23:14:03

http://reply.papertrans.cn/15/1434/143337/143337_37.png

SUGAR 发表于 2025-3-28 05:38:09

Artificial Intelligence and Machine Learningten Ziele reicht nicht mehr, die kurzen Krisen, anschließend „back to business as usual“ — das Muster wirkt und gilt heute immer weniger. Es gibt kein „business as usual“ mehr, Turbulenz und Transformation sind zum Dauerzustand geworden, und werden es voraussichtlich bleiben.

顽固 发表于 2025-3-28 09:02:42

http://reply.papertrans.cn/15/1434/143337/143337_39.png

喃喃而言 发表于 2025-3-28 12:11:35

Constantin Aliferis,Gyorgy Simontliche verweist: hier dürfe man nicht halten (gegebenenfalls: ob man denn keine Augen im Kopfe, den Führerschein sich erschlichen, nie einen strafenden Vater gehabt oder ganz generell keinen Verstand habe).
页: 1 2 3 [4] 5 6 7
查看完整版本: Titlebook: Abschied von der Autorität; Die Manager der Post Eike Gebhardt Book 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 199