Clique
发表于 2025-3-21 19:40:50
书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung影响因子(影响力)<br> http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung影响因子(影响力)学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung网络公开度<br> http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung网络公开度学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung被引频次<br> http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung被引频次学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung年度引用<br> http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung年度引用学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung读者反馈<br> http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>书目名称Zur strategischen Integration der Personalabteilung读者反馈学科排名<br> http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK1061934<br><br> <br><br>
不透明性
发表于 2025-3-22 00:19:17
978-3-8349-4352-1Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
keloid
发表于 2025-3-22 01:57:16
http://reply.papertrans.cn/107/10620/1061934/1061934_3.png
instate
发表于 2025-3-22 07:03:21
Schriften zur Unternehmensentwicklunghttp://image.papertrans.cn/xyz/image/1061934.jpg
可忽略
发表于 2025-3-22 10:48:22
http://reply.papertrans.cn/107/10620/1061934/1061934_5.png
Eosinophils
发表于 2025-3-22 13:33:32
http://reply.papertrans.cn/107/10620/1061934/1061934_6.png
教唆
发表于 2025-3-22 17:27:23
Book 2012mt, ist in der Praxis festzustellen, dass die Personalabteilungen als institutionalisierter Ort der Personalarbeit bislang noch keinen adäquaten Stellenwert im Rahmen der Unternehmensentwicklung einnehmen. Noch immer werden sie vielfach aus strategischen Entscheidungen ausgeschlossen und haben vor a
载货清单
发表于 2025-3-22 23:08:00
http://reply.papertrans.cn/107/10620/1061934/1061934_8.png
高度表
发表于 2025-3-23 03:20:13
Book 2012llem reaktiv-implementierende Funktion. Anna Katharina Hildisch Buch widmet sich auf Basis eines strukturationstheoretischen Bezugsrahmens der umfassenden Analyse dieses Phänomens und bietet darauf aufbauen Implikationen, wie Personalabteilungen ihre Position in den Unternehmen aktiv verändern können.
陶器
发表于 2025-3-23 07:56:03
http://reply.papertrans.cn/107/10620/1061934/1061934_10.png