MIR 发表于 2025-3-23 10:53:25
http://reply.papertrans.cn/103/10299/1029900/1029900_11.pngoncologist 发表于 2025-3-23 16:17:01
Wissen aufbauen und teilen, verändern können, um damit die Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen. Wissensorientierte Unternehmensführung beinhaltet daher das Gestalten, Lenken und Entwickeln der organisationalen Wissensbasis zur Erreichung der Unternehmensziele. Diese Aufgabe bzw. dieser Prozeß wird auch als Wissen性满足 发表于 2025-3-23 18:18:09
http://reply.papertrans.cn/103/10299/1029900/1029900_13.png脊椎动物 发表于 2025-3-24 00:06:59
Wissen ist menschlich,eniger Arbeitskraft, sondern eher „Arbeitsintelligenz“. Auch die klassischen Arbeit. bzw. Arbeit. finden immer weniger Platz in einer wissensorientierten Unternehmenskultur. So schreibt Lutz. „., ., ., . “. Picot et al. sekundieren. „.“.含铁 发表于 2025-3-24 04:15:56
http://reply.papertrans.cn/103/10299/1029900/1029900_15.png组装 发表于 2025-3-24 10:12:50
Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2002极力证明 发表于 2025-3-24 11:46:44
http://reply.papertrans.cn/103/10299/1029900/1029900_17.pngmortgage 发表于 2025-3-24 15:58:14
https://doi.org/10.1007/978-3-322-94633-1Forschung & Entwicklung (F&E); Forschung und Entwicklung; Management; Organisation; Strategie; Strategieeambivalence 发表于 2025-3-24 19:31:00
Wissen in Organisationen,Ziel wissensorientierter Unternehmensführung ist es, aus Informationen Wissen zu generieren und dieses Wissen in nachhaltige Wettbewerbsvorteile umzusetzen, die als Geschäftserfolge meßbar werden. Die Bayer AG hat den Bezug von Wissen und Geschäft wie folgt formuliert: „.“Exclaim 发表于 2025-3-24 23:54:10
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