虚假 发表于 2025-3-23 12:22:00

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罐里有戒指 发表于 2025-3-23 15:54:01

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没有希望 发表于 2025-3-23 21:31:30

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overreach 发表于 2025-3-23 22:42:30

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confide 发表于 2025-3-24 03:42:44

Der „Neue Moralische Kontrakt“: Nadelöhr für das strategische Management der Humanressourcen in NetzKontinentaleuropäische und damit auch deutsche Unternehmen erleben seit einigen Jahren — öfters als Opfer, seltener als Täter, meistens aber als Nachzügler im Wettbewerb — einen Quantensprung strukturellen Wandels .

图画文字 发表于 2025-3-24 06:59:41

Performance Management: Führungsphilosophie und Managementinstrumentarium für Unternehmertum in NetzPerformance Management — und das ist deutlich mehr als nur leistungsgerechte und damit variable Vergütung — steht heute vor der Frage,

特征 发表于 2025-3-24 10:57:17

Qualifizierungspolitik als Beitrag zum Schutz des Wissenskapitals: Für Unternehmen und „Neue UnterneVier große Trends, die unser Wirtschaftssystem beeinflussen, nehmen natürlicherweise auch auf das Beschäftigungs- und Qualifizierungssystem Einfluss, nämlich:

挖掘 发表于 2025-3-24 18:04:25

Thomas SattelbergerHumankapital oder Söldnerheer - Personalarbeit im 21. Jahrhundert

组成 发表于 2025-3-24 20:55:43

Corporate University: Nukleus für individuelle und organisationale Wissensprozessechen Institutionen ins Leben zu rufen. Mit der am 1. April 1998 gegründeten . knüpfte Lufthansa als erstes deutsches Unternehmen an eine Entwicklung an, die mit dem Entstehen der „Corporate Universities“in den USA und Großbritannien begann.

独特性 发表于 2025-3-24 23:39:20

Kompetenzen und Karrieren im Übergang zum 21. Jahrhundert: Konsequenzen für die Entwicklung der Humaerdient dieses Thema besondere Beachtung. Da jedoch Karrierebetrachtungen, Kompetenzen und darauf basierende Auswahl bzw. -entwicklungsprozesse integrale Bestandteile von Personalentwicklung generell darstellen, soll zuerst dieser umfassende Rahmen in dreifacher Hinsicht skizziert werden:
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查看完整版本: Titlebook: Wissenskapitalisten oder Söldner?; Personalarbeit in Un Thomas Sattelberger Book 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH,