HAG 发表于 2025-3-21 17:58:55

书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung影响因子(影响力)<br>        http://figure.impactfactor.cn/if/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung影响因子(影响力)学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/ifr/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung网络公开度<br>        http://figure.impactfactor.cn/at/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung网络公开度学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/atr/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung被引频次<br>        http://figure.impactfactor.cn/tc/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung被引频次学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/tcr/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung年度引用<br>        http://figure.impactfactor.cn/ii/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung年度引用学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/iir/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung读者反馈<br>        http://figure.impactfactor.cn/5y/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>书目名称360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung读者反馈学科排名<br>        http://figure.impactfactor.cn/5yr/?ISSN=BK0100686<br><br>        <br><br>

雇佣兵 发表于 2025-3-21 23:43:17

List of symbols and abbreviations,nnahmen. Diese sind im Rahmen der vorliegenden Arbeit zu prüfen und werden im Folgenden begründet. Zum einen wird wie begründet angenommen, dass sowohl 360°-Beurteilungs- als auch Persönlichkeitsvariablen mit Erfolgskriterien der Führung signifikant assoziiert sind.

BRIDE 发表于 2025-3-22 02:25:29

http://reply.papertrans.cn/11/1007/100686/100686_3.png

ureter 发表于 2025-3-22 05:12:59

http://reply.papertrans.cn/11/1007/100686/100686_4.png

Anal-Canal 发表于 2025-3-22 10:52:03

http://reply.papertrans.cn/11/1007/100686/100686_5.png

exophthalmos 发表于 2025-3-22 15:26:57

http://reply.papertrans.cn/11/1007/100686/100686_6.png

Precursor 发表于 2025-3-22 17:56:29

http://reply.papertrans.cn/11/1007/100686/100686_7.png

使人烦燥 发表于 2025-3-22 22:42:16

List of symbols and abbreviations,Das FFM umschreibt ein Muster der Kovariation zwischen verschiedenen Eigenschaften, die in einer relativ kleinen Anzahl von Faktoren, sogenannten Traits, zusammengefasst sind. Traits bezeichnen fundamentale Einheiten der Persönlichkeit (Allport, 1961).

Ccu106 发表于 2025-3-23 03:41:47

http://reply.papertrans.cn/11/1007/100686/100686_9.png

Intend 发表于 2025-3-23 06:51:43

Das Vorgesetztenurteil zeigt sich im Vergleich zu den anderen Quellen am wenigsten stark mit Persönlichkeitseigenschaften verbunden. Es weist nur eine Skala des Vorgesetztenurteils signifikante Zusammenhänge mit Persönlichkeitsvariablen auf im Vergleich zu allen Skalen des Mitarbeiterurteils und drei Skalen des Kollegenurteils.
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查看完整版本: Titlebook: 360°-Beurteilung und Persönlichkeitstest in der Führungsbeurteilung; Zur Vorhersage von F Stefanie Puckett Book 2017 Springer Fachmedien Wi