中止 发表于 2025-3-23 11:14:05
Max Sugar (Clinical Professor of Psychiatry)itel schildern oberste Führungskräfte aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Sektor und den Gewerkschaften, welche Veränderung sie in den Geschäftsmodellen sehen. Welche Anpassungen geleistet werden, aber auch, was so bleibt, wie es schon immer war.烤架 发表于 2025-3-23 17:55:47
https://doi.org/10.1007/978-94-011-5924-1onalgewinnung? Muss es immer Berlin sein? Wie verändert sich Führung? Wie fördert man die Mitarbeiter in Zeiten der Digitalisierung? In diesem Kapitel sind die unterschiedlichen Sichtweisen der 31 Top-Manager zu diesen und noch weiteren Fragen zusammengetragen worden.Aesthete 发表于 2025-3-23 18:32:00
Reproductive Health Care for Teensessen rechtliche Regelung, Markenbindung, Disruption und Kulturwandel, Krisenmanagement, Mittelstand, Aufsichtsräte und die Nachwuchsgewinnung diskutiert. Auch die Themen Selbstschutz, Regulierung, Disziplin, Sicherung, Veränderung und Industrie 4.0 finden ihren Raum.震惊 发表于 2025-3-24 00:52:46
http://reply.papertrans.cn/11/1001/100026/100026_14.png使成波状 发表于 2025-3-24 04:07:14
http://reply.papertrans.cn/11/1001/100026/100026_15.pngGILD 发表于 2025-3-24 07:35:10
http://reply.papertrans.cn/11/1001/100026/100026_16.png西瓜 发表于 2025-3-24 11:35:53
http://reply.papertrans.cn/11/1001/100026/100026_17.pngregale 发表于 2025-3-24 14:57:27
http://reply.papertrans.cn/11/1001/100026/100026_18.pngFulminate 发表于 2025-3-24 19:45:46
http://reply.papertrans.cn/11/1001/100026/100026_19.pngreserve 发表于 2025-3-25 02:30:36
,Chancen, Visionen und der Alltag: Was ist Digitalisierung überhaupt?,978-3-8348-2462-2