中止 发表于 2025-3-23 11:14:05

Max Sugar (Clinical Professor of Psychiatry)itel schildern oberste Führungskräfte aus der Wirtschaft, dem öffentlichen Sektor und den Gewerkschaften, welche Veränderung sie in den Geschäftsmodellen sehen. Welche Anpassungen geleistet werden, aber auch, was so bleibt, wie es schon immer war.

烤架 发表于 2025-3-23 17:55:47

https://doi.org/10.1007/978-94-011-5924-1onalgewinnung? Muss es immer Berlin sein? Wie verändert sich Führung? Wie fördert man die Mitarbeiter in Zeiten der Digitalisierung? In diesem Kapitel sind die unterschiedlichen Sichtweisen der 31 Top-Manager zu diesen und noch weiteren Fragen zusammengetragen worden.

Aesthete 发表于 2025-3-23 18:32:00

Reproductive Health Care for Teensessen rechtliche Regelung, Markenbindung, Disruption und Kulturwandel, Krisenmanagement, Mittelstand, Aufsichtsräte und die Nachwuchsgewinnung diskutiert. Auch die Themen Selbstschutz, Regulierung, Disziplin, Sicherung, Veränderung und Industrie 4.0 finden ihren Raum.

震惊 发表于 2025-3-24 00:52:46

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使成波状 发表于 2025-3-24 04:07:14

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GILD 发表于 2025-3-24 07:35:10

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西瓜 发表于 2025-3-24 11:35:53

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regale 发表于 2025-3-24 14:57:27

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Fulminate 发表于 2025-3-24 19:45:46

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reserve 发表于 2025-3-25 02:30:36

,Chancen, Visionen und der Alltag: Was ist Digitalisierung überhaupt?,978-3-8348-2462-2
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查看完整版本: Titlebook: #DigitalLeadership; Wie Top-Manager in D Markus Klimmer,Jürgen Selonke Book 2017 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2017 Digitalisierung.Füh